Karriere

Ihr Karriereziel: PTV Logistics

Bei PTV Logistics sind wir nicht einfach nur Entwickler – wir sind Innovatoren. Über das Erschaffen modernster Lösungen für Routenplanung, Optimierung und Echtzeit-Transportverfolgung hinaus liegt unser Herz in unseren Grundwerten und unserer Kultur. Wir setzen uns für 'Zugänglichkeit für Alle' ein, unterstützen Geschlechtergleichheit und feiern die Balance von Arbeit und Familie. Mit PTV werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich der Exzellenz, Inklusivität und einer gemeinsamen Zukunftsvision verschrieben hat.

PTV Kultur

Bei PTV Logistics pflegen wir eine Kultur, in der Transparenz und Engagement den Weg für die nächste Generation von Talenten ebnen. Wir glauben fest an das Potenzial vielfältiger, leidenschaftlicher und aufstrebender Denker, um die Transportlandschaft zu revolutionieren. Indem wir eine Umgebung kontinuierlichen Lernens und offenen Dialogs fördern, möchten wir diese jungen Talente dazu befähigen, neue Höhen zu erreichen. Mit einer reichen Tradition, die über vier Jahrzehnte reicht, sind wir nicht nur ein globaler Akteur, sondern eine Plattform, die Innovation und Kreativität fördert. Unsere Unternehmenswerte sind darauf ausgerichtet, diese neue Welle von Fachleuten zu inspirieren und zu führen, und definieren das Wesen unserer Beziehungen sowohl intern als auch mit unseren geschätzten Partnern.

Unsere Werte

Wir verpflichten uns, ehrlich und respektvoll miteinander zusammenzuarbeiten und uns gegenseitig zu unterstützen. Gemeinsam arbeiten wir daran, der globale Marktführer in den Bereichen Routing, Optimierung und Transportverfolgungstechnologie zu werden.

Respekt

Jede Stimme wertschätzend, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder gehört und wertgeschätzt wird.

Aufgeschlossenheit

Indem wir vielfältige Perspektiven annehmen, fördern wir Innovation und heißen Veränderung willkommen.

Ehrlichkeit

Die Wahrheit und Transparenz bewahrend, bauen wir Vertrauen in jeder Interaktion auf.

Zusammenarbeit

Gemeinsam verbinden wir Stärken und Ideen und überschreiten Grenzen jenseits des Vorstellbaren.

Engagement

Mit unerschütterlicher Hingabe streben wir danach, zum Inbegriff der Transportoptimierung zu werden.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen mit Talent und Eifer. Unser Rekrutierungsteam steht bereit, um Ihnen zu helfen, und erwartet gespannt Ihre Fragen.

Finden Sie ihren Job hier!

Jedes Talent stärken

Unser Engagement für Talente der nächsten Generation überwindet typische Grenzen. Wir verstehen, dass jedes Talent einzigartig ist und keine Behinderung das Potenzial überschatten sollte. Unsere hochmoderne Zentrale und öffentliche Bereiche sind sorgfältig für uneingeschränkte Mobilität gestaltet, wobei auf jeder Ebene barrierefreie Einrichtungen zur Verfügung stehen. PTV ist stolz auf inklusive Teams, in denen Kollegen sich aktiv für Menschen mit Behinderungen einsetzen und sie unterstützen.

Wir haben flexible Arbeitsregelungen für Personen mit medizinischem Bedarf eingeführt und umfassende Wiedereingliederungspläne für diejenigen, die nach längeren medizinischen Abwesenheiten wieder in den Arbeitsprozess zurückkehren. Wir sind gleichermaßen sensibel für das psychische Wohlbefinden und unser Management ist geschult, Stress oder Burnout-Fälle zu erkennen und zu unterstützen. Wir legen Wert auf die Priorisierung von Work-Life-Harmonie und befürworten regelmäßige Pausen und ausreichende Erholung für alle PTV-Mitglieder.

Um unsere Mitarbeiter in allen Situationen zu unterstützen, bieten wir größtmögliche Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten, teilzeit Rente und vieles mehr.

Geschlechtergerechtigkeit und Unterstützung für Eltern

In einer Welt, in der wir eine vielfältige Menschheit bedienen - mit einem Anteil von 35% Frauen - leuchtet unsere Hingabe an Inklusivität hell. PTV Logistics steht als Leuchtturm in den Bereichen Transport und Software, die oft von unsichtbaren Barrieren geprägt sind, indem es Frauen an die Spitze stellt. Doch wir erkennen, dass die Entwicklung kontinuierlich ist.

Wir sind stets bestrebt, innovative Ideen und Initiativen von unseren Teams aufzugreifen, um unsere Gleichstellungsstandards weiter zu erhöhen. Mit einer unerschütterlichen Ablehnung jeglicher Form von Belästigung am Arbeitsplatz, insbesondere sexueller Belästigung, schafft PTV Logistics die Grundlage für eine hellere, inklusivere Zukunft für aufstrebende Talente. Um junge Familien zu unterstützen, bietet PTV Logistics Müttern (und Vätern!) eine Reihe von Optionen: von Teilzeitarbeit nach der Rückkehr aus der Elternzeit bis hin zu speziellen alternativen Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.

Nachhaltigkeit

Während unsere Technologie Menschen weltweit näher zusammenbringt, erstreckt sich unser Engagement über digitale Bereiche hinaus. Bei PTV Logistics hat die Beteiligung an der Gemeinschaft höchste Priorität. Unsere Teammitglieder engagieren sich aktiv in wohltätigen und ehrenamtlichen Unternehmungen und reichen den Benachteiligten eine helfende Hand. Im Einklang mit ESG-Prinzipien setzen wir uns für umweltverträgliche und sozial verantwortliche Betriebsführung ein. Mehr als nur eine Pflicht betrachten wir es als unsere Verantwortung, diese Werte in unsere Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden zu integrieren.

Bewerberreise

#1: Online-Bewerbung

Haben Sie eine Stelle entdeckt, die Ihren Ambitionen entspricht? Klicken Sie auf "Bewerben" in der Stellenanzeige und fügen Sie unbedingt Ihren aktualisierten Lebenslauf, wichtige Zertifikate und optional ein Motivationsschreiben hinzu, das Ihre Eignung für die Position hervorhebt.

#2: Bewerbungsprüfung

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail. Unser Rekrutierungsteam setzt sich mit Ihren Details auseinander, und obwohl einige Bewertungen möglicherweise etwas länger dauern können, bemühen wir uns um zeitnahe Rückmeldung und pflegen während des gesamten Prozesses eine offene Kommunikation.

#3: Remote-Einführung

Bereiten Sie sich auf Ihre erste Interaktion per Video- oder Telefonanruf vor. In dieser Phase geht es um erste Eindrücke - sowohl Ihre von PTV als auch unsere von Ihnen.

#4: Persönliches Treffen vor Ort

Haben Sie uns in der Fernkommunikation beeindruckt? Lassen Sie uns diese Verbindung vertiefen. Wir werden ein persönliches Treffen vereinbaren. Einige Positionen beinhalten auch einen Probetag für eine vertrauliche Begegnung mit dem Team.

#5: Finale Entscheidung

Nach Ihren Interaktionen erfolgt eine Beratung. Wenn es eine Harmonie zwischen Ihrer Expertise, Persönlichkeit und unserer Unternehmensethik gibt, können Sie formale Dokumente erwarten, um Ihre Reise mit uns abzuschließen.

PTV Logistics Benefits

Im Zentrum unserer Mission steht das Wohlbefinden unserer Talente der nächsten Generation. Wir erkennen an, dass ein aufbauendes und positives Arbeitsumfeld entscheidend ist, um die Zukunft des Transports voranzutreiben. In Anbetracht dessen bieten wir eine umfassende Palette von Leistungen, die speziell für unsere dynamischen Teams zusammengestellt wurden.

PTV Logistics Benefits

FAQ

Wie bewerbe ich mich bei PTV Logistics?

Wenn Sie auf eine Stelle gestoßen sind, die perfekt zu Ihnen passt, würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement-System zu erhalten. Unter jeder Stellenanzeige finden Sie eine Schaltfläche "Hier bewerben", die Sie zum Online-Formular führt. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die auf andere Weise eingereicht werden, in unserem Auswahlprozess nicht berücksichtigt werden können. Füllen Sie das Formular mit Ihren persönlichen Daten aus und laden Sie dann bitte alle folgenden Dokumente hoch (dies gilt auch für Bewerbungen für Praktika, Abschlussarbeiten, Ausbildungen und befristete Stellen).

Begleitschreiben
Motivationsschreiben (Warum ich gerne bei PTV arbeiten möchte)
Lebenslauf
Schulzeugnisse und Arbeitszeugnisse
Referenzen (optional)

Bitte beachten Sie: Wenn Sie sich für eine Position bewerben, geben Sie bitte Ihr gewünschtes Gehalt an. Wenn Sie dies versäumen, müssen wir direkt mit Ihnen in Kontakt treten, was zu einer Verzögerung bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung führen kann.

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen weitere Informationen darüber zu geben, wie der Auswahlprozess weitergeht.

Wenn Sie derzeit keine geeigneten Stellenanzeigen finden können, würden wir uns freuen, wenn Sie die Möglichkeit nutzen, Ihre Initiativbewerbung zu senden. Wenn Ihr Profil gut zu unserem Unternehmen passt, werden wir Sie einladen, mit uns zu sprechen, auch wenn wir keine passende Stelle ausgeschrieben haben.

Es ist wichtig, dass Sie die Position angeben, in der Sie sich sehen, um sicherzustellen, dass unser Rekrutierungsteam Ihre Bewerbung an die richtige Abteilung weiterleiten kann.

Bewerbungen können 4 bis 6 Wochen dauern, um bearbeitet zu werden, da wir Ihre Unterlagen teilwiese an mehrere Kontakte weiterleiten.

Wenn Sie keine Initiativbewerbung senden möchten oder erst zu einem späteren Zeitpunkt nach einer neuen Stelle suchen werden, können Sie sich dennoch für unseren Job-Alert anmelden. Geben Sie einfach einige Schlüsselwörter ein, die auf Sie zutreffen, z. B. "Softwareentwicklung", "Berufseinsteiger", "Karlsruhe", und Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, sobald eine geeignete Stelle verfügbar wird.

Hat PTV Logistics meine Bewerbung erhalten?

Sobald Sie das Online-Formular ausgefüllt und Ihre Dokumente hochgeladen haben, erhalten Sie eine E-Mail zur Bestätigung des Eingangs.

Ich habe eine technische Frage zu einer Stelle, mit wem kann ich in Kontakt treten?

Bevor Sie Kontakt mit uns aufnehmen, überprüfen Sie bitte, ob die Antwort auf Ihre Frage bereits in der Stellenanzeige oder unseren FAQs abgedeckt ist. Wir werden spezifische Details zur Stelle während des individuellen Interviews klären. Bei dringenden Anfragen senden Sie bitte eine E-Mail an: career@ptvlogistics.com

Ich möchte mich gleichzeitig für mehrere Stellen bewerben, ist das möglich?

Grundsätzlich können Sie sich für verschiedene aktuell ausgeschriebene Stellen bewerben. Die Personalabteilung wird Ihre Bewerbung an die verschiedenen Abteilungen weiterleiten.

Tipp: Wenn Sie auf diese Weise bewerben, möchten die Abteilungsleiter trotzdem gerne verstehen, warum Sie sich für eine Position in ihrer Abteilung bewerben. Es ist daher ratsam, Ihr Anschreiben entsprechend anzupassen und umzuschreiben.